На одну вакансию системного аналитика приходится 5 резюме. На первый взгляд, дефицита на данном направлении нет. Но, анализируя потребности работодателей, можно увидеть, что 99% вакансий содержат требования к наличию опыта у соискателей. При этом среди кандидатов меньше половины обладают профессиональным стажем на желаемой позиции, и соотношение "предложение/спрос" в этом случае находится на уровне единицы. Подобная ситуация зачастую и ведет к повышенной динамике зарплатных предложений. Чтобы найти персонал, работодатели вынуждены не только формировать привлекательные компенсационные пакеты, но и поднимать планку заработных плат.
 
Должностные обязанности
- анализ, моделирование и описание бизнес-процессов;
- подготовка и согласование предложений, технических заданий на оптимизацию бизнес-процессов;
- сбор, формализация, анализ требований к разрабатываемому ПО;
- разработка/участие в разработке и согласование архитектуры разрабатываемого ПО;
- проведение/участие в проведении испытаний ПО на соответствие требованиям технических заданий;
- разработка проектной документации;
- обучение и консультирование сотрудников по нововведениям.
 
Зарплатные предложения и требования работодателей
Среднее зарплатное предложение для системного аналитика в Москве составляет 100 000 руб., в Санкт-Петербурге – 80 000 руб., в Волгограде – 48 000 руб., в Воронеже – 50 000 руб., в Екатеринбурге – 67 000 руб., в Казани – 50 000 руб., в Красноярске – 59 000 руб., в Нижнем Новгороде – 57 000 руб., в Новосибирске – 63 000 руб., в Омске – 50 000 руб., в Перми – 57 000 руб., в Ростове-на-Дону – 56 000 руб., в Самаре – 57 000 руб., в Уфе – 50 000 руб., в Челябинске – 58 000 руб.
 
Наибольшими шансами трудоустроиться на должность системного аналитика обладают выпускники профильных (математических и технических) вузов после прохождения стажировки или работы в качестве помощника бизнес- или системного аналитика. Требования к молодым специалистам достаточно серьезны: они должны владеть компьютером на уровне эксперта, знать принципы построения информационных систем и процессов внедрения, методологию системного анализа. Пригодятся и навыки работы со специализированным ПО (ARIS, BPWin, MS Project и т.д.). Стартовый оклад начинающих системных аналитиков в Москве составляет от 40 000 до 50 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 32 000 до 40 000 руб.
 
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт системным аналитикам со стажем работы не менее 1 года. Работодатели ждут специалистов, обладающих хорошими практическими навыками обследования, сбора, формализации и управления требованиями к информационным системам, опытом описания и моделирования бизнес-процессов. Востребовано и знание «технического» английского. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в столице возрастают до 75 000 руб., в городе на Неве – до 60 000 руб.
 
Еще более привлекательный заработок вакансии обещают кандидатам со стажем работы системным аналитиком от 2 лет, ранее участвовавшим в проектировании и внедрении ПО, имеющим опыт программирования на профессиональном уровне. Соискателям обязательно знать стандарты и методологию управления проектами, иметь навыки постановки технических заданий и разработки проектной документации. Заработная плата системных аналитиков с опытом работы не менее 2 лет в Москве возрастает до 120 000 руб., в северной столице – до 96 000 руб.
 
На максимальный доход вправе претендовать системные аналитики с опытом работы от 3 лет, ранее участвовавшие в управлении проектами. Верхняя граница зарплатных предложений для системных аналитиков в Москве составляет 150 000 руб., в Санкт-Петербурге – 120 000 руб.
 
Портрет соискателя
Чаще всего претендентами на должность системного аналитика выступают молодые мужчины с высшим образованием. Женщин в данном сегменте рынка труда 28%. Половину соискателей составляет молодежь в возрасте до 30 лет. 91% специалистов имеет высшее образование. 27% системных аналитиков свободно владеют английским языком.