Найти
Новости
  • tltonline.ru
  • Новости
  • Бизнес
  • В России очень положительно восприняли предложение ввести запрет на увольнение перед пенсией

Новости бизнеса

12:40 17.12.2014

В России очень положительно восприняли предложение ввести запрет на увольнение перед пенсией

В России очень положительно восприняли предложение ввести запрет на увольнение перед пенсией

Тольятти, 17.12.2014 - Тольятти Онлайн.

Среди значимых событий уходящего года менеджеры по персоналу отмечали также возможность оплачивать сотрудникам занятия спортом за счет ФСС, отмену «банковского рабства» и законопроект, предлагающий за каждого ребенка снижать пенсионный возраст по старости на 1 год.

Опросив 1000 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб российских предприятий и организаций, Superjob выяснил, что 16% эйчаров считают событием года внесенный в Госдуму законопроект, который запрещает работодателям увольнять сотрудников, если до выхода на трудовую пенсию им осталось 2 года и менее. Каждый восьмой (12%) отметил приказ Минтруда, в соответствии с которым фитнес и спортивные мероприятия могут теперь оплачиваться за счет взносов в Фонд социального страхования.

11% опрошенных считают, что значимых событий в сфере управления персоналом в 2014 году не происходило. Но у многих их коллег другое мнение. По 8% респондентов отметили как особенно важный проект закона о снижении пенсионного возраста при назначении пенсии по старости гражданам, имеющим детей – на 1 год за каждого ребенка, а также отмену «банковского рабства» – поправки в Трудовой кодекс, согласно которым сотрудник может по собственному усмотрению выбрать банк для получения своей зарплаты.

6% опрошенных отметили как важное событие законопроект, предлагающий обязать работодателя в течение 7 дней письменно обосновывать причину отказа в приеме на работу.

5% кадровиков считает, что событие года — это принятые поправки в ТК, обязывающие работодателя выдавать сотруднику по его запросу трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования.

По 4% голосов набрали сразу две новости. Постановление Верховного суда РФ о том, что женщины, у которых есть двое или более детей в возрасте до 12 лет, имеют преимущественное право на отпуск летом, а также предложение заменять нерабочие праздничные дни (3-8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 12 июня, 4 ноября) предоставлением работнику ежегодного оплачиваемого отпуска в 10 календарных дней.

Идею Ассоциации региональных банков выдавать сотрудникам зарплату только на банковские карты и принятие поправок в ТК о запрете выплачивать выходное пособие, компенсацию и иные выплаты сотрудникам, уволенным по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям, отметили по 3% эйчаров.

1% опрошенных вспомнил предложение Профсоюзов о внесении изменений в антитабачный закон, чтобы вопрос о курении в трудовом коллективе решали сами работодатели и работники.

Еще 18% опрошенных затруднились дать свой ответ. «Уже пора бы успокоиться с нововведениями. Дали бы спокойно работать, и все было бы нормально», – говорили они, не выражая никакого желания «жить в эпоху перемен».

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 101

Время проведения: 8-15 декабря 2014 года

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

Размер выборки: 1000 респондентов

фото

Теги: Рубрика: Бизнес
Читайте нас в соцсетях:
Пришлите свою новость, фото или видео интересного события в нашу редакцию или расскажите о проблеме. Мы всегда на связи с Вами!
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите ctrl+enter
 просмотров: 251
Загрузка...
R - информация размещена на правах рекламы. Ответственность за информацию несет рекламодатель

Хотите быть в курсе всех событий Самарской области?

Начинайте работу, узнав свежие новости в числе первых: добавьте сайт Тольятти Онлайн в закладки и следите за разделом Новости Самарской области

^