Суд снова отказал Анатолию Калинину

Общество

Тольятти, 20.05.2014 — Тольятти Онлайн.

Первое решение об отказе Калинину в данном иске было вынесено 29 августа 2013 года. Теперь менее чем через год Анатолий Калинин снова обратился в Центральный районный суд, но уже с заявлением о пересмотре решения по вновь открывшимся обстоятельствам. 

 

Заявительпояснил, что одним из заявленных оснований для его восстановления на работе в прежней должности являлись нарушения процедур получения согласий всех компетентных органов, в том числе с учетом его избрания председателем комиссии по трудовым спорам.

 

Далее Анатолий Калинин выдвинул в качестве вновь открывшегося обстоятельства, что 18 февраля 2014 года апелляционным определением Самарского областного суда был установлен факт технической ошибки в протоколе конференции. 

 

В ходе открытого заседания и проверки материалов дела суд посчитал, что заявление Анатолия Калинина не подлежит удовлетворению по ряду оснований.

 

Напомним, что председатель профкома сотрудников ТГУ Анатолий Калинин уже не в первый раз проигрывает судебные тяжбы с Тольяттинским госуниверситетом.

 

Так, 4 февраля 2014 года судья Центрального района огласила резолютивную часть решения, которым было установлено, что председатель профкома сотрудников Тольяттинского госуниверситета Анатолий Калинин распространял не соответствующие действительности и порочащие деловую репутацию ТГУ сведения.

 

Порочащие сведения были опубликованы 2 июля 2013 года в интервью Анатолия Калинина газете «Навигатор». В итоге суд вынес решение обязать ООО «Навигатор-Медиа» опровергнуть указанные сведения в газете «Навигатор» в течение 10 дней со дня вступления решения в законную силу путем публикации резолютивной части решения суда.

 

Стоит также отметить, что незадолго до этого была поставлена точка в судебном разбирательстве по вопросу законности увольнения Анатолия Калинина из ТГУ: областным судом Самарской области третьей инстанции отказано в удовлетворении кассационной жалобы Калинина на решение суда о признании правомерности его увольнения.

Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!

Оцените статью
News
Добавить комментарий