Найти
Новости

Новости общества

15:33 27.12.2012

ТГУ: подсчитали — не прослезились (?)

ТГУ: подсчитали — не прослезились (?)

Тольятти, 27.12.2012 - Тольятти Онлайн.

«Тольятти Онлайн» решил выяснить некоторые подробности, на которые нам ответили в пресс-службе университета:

- В частности, верна ли статистика, что «При общей численности сотрудников университета приблизительно в 1800 человек, на долю профессорско-преподавательского состава приходится только 40%, а оставшиеся 60% приходятся на аппарат управления».
 
-Данная информация неверна в полном объеме. В 2011 году численность работников административных служб – 215 человек, что составляет 11,6% от общего количества работников.
 
- «Если смотреть рост зарплаты персонала ТГУ по категориям, получается довольно странная картина: у ассистента преподавателя зарплата выросла до 11 тыс.рублей и стала больше, чем зарплата преподавателя, которая составляет чуть больше 8 тыс.рублей. А зарплата профессора выросла только на 1,4 % по сравнению с периодом 2009 года. То есть рост доходов высококвалифицированных специалистов является незначительным, в то время как зарплаты управленческого персонала увеличились на 7%» – верны ли эти данные?
 
- Рост средней заработной платы в 2011 году в сравнении с 2010 годом составил:
 
•профессорско-преподавательский состав – 16%;
•учебно-вспомогательный состав – 1%;
•административно-управленческий персонал – 5%;
•прочий обслуживающий персонал – 8%.
 
Информация о том, что в 2011 году средняя зарплата ассистента составляла 11 тыс. рублей, а средняя зарплата преподавателя – 8 тыс.рублей близка к истине.
 
Средняя заработная плата по категориям персонала (должностям) рассчитывается на основании методики, утвержденной Росстатом. В том числе учитываются доплаты и надбавки, совмещение и совместительство, премии и вознаграждения, сверхурочная работа, отпускные и т.п. Таким образом, средняя зарплата не есть «голый оклад» на одну ставку.
 
С учетом широкого спектра видов выплат, включаемых в расчет, сложившаяся в 2011 году средняя заработная плата ассистента оказалась выше, чем заработная плата преподавателя (по должности).
 
- «Каковы критерии, определяющие качество работы Грегори Райтера и почему ректор Криштал так щедро финансирует деятельность специалиста в 340 тысяч в месяц».
 
- В соответствии с законом о персональных данных мы не имеем право раскрывать сведения о заработной плате любых сотрудников ТГУ. Критерии качества работы проректора по развитию Грегори Райтера определены в его трудовом договоре, согласно которому он  обеспечивает текущее функционирование вверенных структур. Кроме того, к трудовому договору прилагаются дополнительные соглашения. В них приведен список проектов (с перечнем конечных результатов), за реализацию которых он несет ответственность. 
 
-«За чей счет на данном этапе осуществляется повышение квалификации преподавателей, выезд на семинары и т.п.?»
 
Повышение квалификации персонала, в том числе профессорско-преподавательского состава, осуществляется за счет двух источников:
 
– за счет средств, полученных в виде субсидии на выполнение государственного задания;
 
– за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности. 
Теги: Рубрика: Общество
Читайте нас в соцсетях:
Пришлите свою новость, фото или видео интересного события в нашу редакцию или расскажите о проблеме. Мы всегда на связи с Вами!
Заметили ошибку в тексте? Выделите ошибку и нажмите ctrl+enter
 просмотров: 78
Загрузка...
R - информация размещена на правах рекламы. Ответственность за информацию несет рекламодатель

Хотите быть в курсе всех событий Самарской области?

Начинайте работу, узнав свежие новости в числе первых: добавьте сайт Тольятти Онлайн в закладки и следите за разделом Новости Самарской области

^