ВакансииРезюме
Занятость: 
Зарплата от:  руб./мес.

Рынок труда, кадры - Тренинги

Добавлено: 12.08.2017

Контактная информация:

Контактное лицо:
Коннова Александра Николаевна
Телефон: +7 (927) 7721838

Директор по персоналу

Зарплата:
40 000 – 65 000 руб.
Работодатель:
ProffStaff
График работы:
полный рабочий день
Образование:
высшее

Дополнительная информация

Профессиональные
навыки:
Опыт в HR от 5 лет (hr-generalist, руководитель отдела, директор по персоналу).
Энергичность, позитивность мышление и желание развиваться.
Вовлеченность в действующий бизнес, мышление предпринимателя.

Обязанности

Успешный ресторанный проект нуждается в ДИРЕКТОРЕ ПО ПЕРСОНАЛУ. Наша сеть представлена в 3-х городах и сейчас мы готовимся к дальнейшему росту. Нашего будущего коллегу уже ждут интересные задачи и классная драйвовая команда! Первоочередные задачи: Закрытие вакансий маркетологов и шеф-поваров. Выстроить структуру подбора линейного персонала. Оценка и корректировка карт профилей по всем должностям. Оценка работы кадровиков и документооборота. Анализ систем мотивации. Разработка и внедрение кейсов нематериальной мотивации.

Условия

Перспективы развития компании по территории РФ и в Европу. Уникальный проект: парк + ресторан. Финансовые показатели прибыли сети растут. Достойная оплата труда (оклад + KPI).

Похожие вакансии

21.08.2017Супервайзерот 30 000 руб.
Стаханов
Рынок труда, кадры

Другие вакансии

21.08.2017Дорожный рабочийоплата договорная
ВТК
Рынок труда, кадры
18.08.2017Региональный представительоплата договорная
МФЮА
Образование, наука
18.08.2017Электрогазосварщик (вахта)от 70 000 руб.
Бизнес Лаборатория Кадрофф
Промышленность, производство

Полезные статьи

фото
04.04.2016 11:47Как поменять профессию?

Когда работа не приносит удовольствия, удовлетворения, желаемого дохода или всего вместе взятого, приходят мысли о смене профессии. Дело, конечно, рискованное. Но с правильным подходом вполне выполнимое.

фото
28.03.2016 13:50Как пройти тест на собеседовании

Собеседование – это один из важнейших шагов к получению желаемой работы. От встречи с работодателем зависит дальнейшая карьера и продвижение по служебной лестнице, размер заработной платы и обязанности, которые необходимо будет выполнять каждый рабочий день. Перед судьбоносной встречей необходимо получить как можно более полные сведения о компании, предполагаемой деятельности, конкурентоспособности и перспективах фирмы. Также нелишним будет заранее составить список тех вопросов, которые имеют для вас значение, но не были упомянуты в описании вакансии.

фото
29.02.2016 20:56Увольняемся с работы правильно

Ваше решение сменить работу может стать неожиданным для руководства и вызвать не совсем доброжелательную реакцию. Незаменимым помощником в этом случае будет знание и применение ваших законных прав на практике. Если вы покажете насколько компетентны в этом вопросе, и готовы защищать свои права, то руководителю вряд ли захочется усложнять вам жизнь.

^