Тольятти, 28.03.2013 — Тольятти Онлайн.
По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, в лидеры по темпу прироста вакансий в данный период вышли сегменты «Бухгалтерия, финансы, аудит» (+71% вакансий), «Медицина, фармацевтика, ветеринария» (+64% вакансий), «Транспорт, логистика, ВЭД» (+41% вакансий). А вот персонал в таких сегментах, как «Топ-персонал» и «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» работодатели в марте искали реже, чем в конце прошлого года (-11% вакансий и -26% вакансий соответственно).
Самые популярные в Тольятти сферы поиска персонала в марте: «Продажи» (23% от всех вакансий), «Промышленность, производство» (11% от всех вакансий), «Строительство, проектирование, недвижимость» (8% вакансий).
Соискатели из Тольятти в первом квартале 2013 года активно искали работу практически во всех сферах профессиональной деятельности. Однако лидерами по темпам прироста резюме оказались сегменты «Рабочий персонал» (+101% резюме), «Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA» (+94% резюме), «Безопасность, службы охраны» (+50% резюме). Реже по сравнению с декабрем искали работу только специалисты сферы «Искусство, культура, развлечения» (-11% резюме за квартал).
Самые популярные сферы поиска работы в Тольятти в марте: «Продажи» (21% от всех резюме), «Административная работа, секретариат, АХО» (+10% резюме), «Бухгалтерия, финансы, аудит», «Промышленность, производство» (по 9% резюме).
Общее соотношение предложения и спроса в Тольятти в марте составило 8,6 резюме на вакансию. С самой высокой конкуренцией сталкиваются топ-менеджеры (31 резюме на вакансию), юристы (23,6 резюме на вакансию), административные работники (23,5 резюме на вакансию), бухгалтеры и финансисты (19 резюме на вакансию). Самая низкая конкуренция в сырьевом сегменте (1,6 резюме на вакансию), в медицине (1,8 резюме на вакансию), среди рабочих (2,6 резюме на вакансию).
Треть (33%) тольяттинских вакансий ориентирована на кандидатов из других городов. Охотнее всего иногородние соискатели приглашаются в сырьевой сектор (100% вакансий сегмента), в качестве руководителей высшего звена (56% вакансий, несмотря на переизбыток кандидатов в самом Тольятти), в сфере управления персоналом (43% вакансий сегмента). Реже всего среди иногородних соискателей работодатели ищут юристов (всего 6% вакансий сегмента).
К релокации ради работы готов почти каждый четвертый соискатель из Тольятти (24% резюме). Самые мобильные – работники сырьевого сегмента (62% резюме сегмента), топ-менеджеры (45% резюме сегмента), специалисты по консалтингу (42% резюме сегмента). Наименее мобильны административные работники, бухгалтеры и финансисты, домашний персонал (по 15% резюме согласных на переезд в каждом из сегментов).
90% вакансий Тольятти в марте поступило от прямых работодателей, 10% — от кадровых агентств.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
