Тольятти, 8.04.2016 — Тольятти Онлайн.
«Фронтовики» заметили, что спрос и предложение на рынке труда губернии совершенно не совпадает. Большинство открытых вакансий — рабочие специальности. Большинство соискателей — менеджеры (специалисты и руководители).
ОНФ предлагает подготавливать и переподготавливать специалистов согласно реальной обстановке на рынке труда. Если сейчас востребованы рабочие специальности, то на них и надо обучать. А также не забывать повышать престиж рабочих специальностей. Как сообщают в ОНФ, на обучение специалистов тратятся большие деньги, но, зачастую, обученный очередной менеджер оказывается не на работе, а в службе занятости.
Также «фронтовики» предложили местным властям привлекать в село медиков. Это может решить сразу несколько проблем: сделать медицину доступнее и обеспечить работой людей.
Еще для создания рабочих мест, в том числе, необходимо поддерживать малый и средний бизнес. Эксперты ОНФ предлагают повышать их конкурентоспособность и техобеспечение.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
