Тольятти, 22.01.2015 — Тольятти Онлайн.
Это выяснил Исследовательский центр портала Superjob, изучив в декабре 2014 года зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей по 17 популярным профессиям рынка труда Москвы.
В среднем заработок, заявленный в резюме мужчин, сегодня лишь на 5% выше, чем у женщин, претендующих на те же позиции. В 2010 году разница была втрое больше: зарплатные ожидания мужчин на 15% превышали притязания слабого пола. Сильнее всего различаются ожидания претендентов на позицию архитектора: мужчины в среднем просят доход на 17% выше, чем дамы (70 000 и 60 000 рублей соответственно). Увеличилась разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин, претендующих на должность менеджера по развитию бизнеса: с 11% в 2010 году до 14% в 2014 году. Сейчас мужчины рассчитывают на доход около 80 000, женщины — около 70 000 рублей.
Гендерные различия в зарплатных ожиданиях особенно сильно нивелировались среди бренд-менеджеров: в 2010 году разница в зарплатных аппетитах мужчин и женщин составляла 50% (75 000 и 50 000 рублей), сегодня — всего 7% (80 000 и 75 000 рублей соответственно). 4 года назад мужчины-юристы и менеджеры интернет-проектов в среднем просили на 25% больше женщин, претендующих на аналогичные позиции. В 2014 году средний ожидаемый доход юристов обоих полов сравнялся и составляет 60 000 рублей, среди менеджеров интернет-проектов заработок, запрашиваемый мужчинами, на 8% выше, чем зарплата, на которую рассчитывают женщины: 65 000 и 60 000 рублей соответственно.
Похоже, москвички все более уверенно конкурируют с мужчинами за рабочие места. В 2010 году зарплатные ожидания женщин, стремящихся занять любую из анализируемых позиций, совпадали или были ниже зарплатных предложений нанимателей, сегодня же появились профессии, претендуя на которые женщины рассчитывают на зарплату выше указанной в вакансиях. Это позиции юриста, PR-менеджера и повара. Соискатели-женщины претендуют на заработок не только наравне с мужчинами, но и в среднем выше, чем работодатели публикуют в вакансиях. Впрочем, в большинстве случаев и сегодня зарплатные аппетиты женщин либо соответствуют обещаниям вакансий (менеджер интернет-проектов, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, инженер по охране труда, тестировщик ПО, логист, сметчик, программист 1С), либо несколько ниже их (андеррайтер, торговый представитель, менеджер по развитию бизнеса, архитектор, бизнес-аналитик, проектировщик).
Зарплатные ожидания соискателей-мужчин приблизились к зарплатным предложениям. Если в 2010 году представители сильного пола в основном просили заработок выше, чем предлагался в вакансиях, то сегодня запросы соискателей-мужчин и предложения работодателей совпадают чаще и даже появились позиции, по которым предложения вакансий выше, чем средние ожидания кандидатов-мужчин. Представители сильного пола в среднем претендуют на более высокую зарплату, чем та, что указана в вакансиях, размещая резюме на соискание должностей PR-менеджера, повара, юриста, бренд-менеджера, менеджера интернет-проектов, менеджера по рекламе. Зарплатные ожидания мужчин-андеррайтеров, инженеров по охране труда, торговых представителей, тестировщиков ПО, логистов, сметчиков, менеджеров по развитию бизнеса, архитекторов, программистов 1С соответствуют зарплатным предложениям работодателей. Мужчины, претендующие на должность бизнес-аналитика и проектировщика, просят чуть меньше, чем работодатели готовы платить.
Регионы исследования: г. Москва
Время проведения исследования: декабрь 2014 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
