Тольятти, 14.12.2012 — Тольятти Онлайн.
Комментарий:
Ка отмечает представитель Управления общественных связей Сбербанка, России, Александр Базиян, эксперты оценивали деятельность 30 отечественных компаний – их инновационную стратегию, инновационную организацию бизнеса и корпоративную культуру, передовые методы управления жизненным циклом продукта.
В России Сбербанк стал первопроходцем во внедрении инновационной корпоративной культуры, основанной на принципах краудсорсинга. Банк начал применять краудсорсинговые технологии в 2009 году, когда была создана «Биржа идей» – внутрикорпоративная система работы с инновациями.
Сегодня участниками «Биржи идей» стали более 220 тысяч человек. За три года в систему поступило 140 тысяч предложений, экономический эффект от внедрения лучших из них составил 13 миллиардов рублей.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
