В Тольятти за полгода на производстве погибли 8 человек

Происшествия

Тольятти, 26.08.2011 — Тольятти Онлайн.

По данным извещений, направленным организациями городского округа Тольятти в отдел охраны труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии, а также по результатам расследований, проведенным комиссиями, с начала 2011 года в Тольятти произошло 37 несчастных случаях с тяжелыми последствиями, в которых 29 человек получили тяжелые травмы (в том числе 4 женщины), 8 – погибли.

На сегодняшний день в отношении 8 несчастных случаев проводится расследование, и квалификация связи с производством данных случаев будет установлена комиссиями по результатам расследования.

Особую тревогу вызывают несчастные случаи, основным видом происшествия которых является – падение пострадавшего с высоты. За указанный период таких несчастных случаев произошло 13, в которых 10 человек получили тяжелые травмы (в том числе 1 женщина) и 3 – погибли.

Причинами этих несчастных случаев продолжают оставаться типичные причины организационного характера. Наряду с неудовлетворительной организацией производства работ, были отмечены не проведение обучения и проверки знаний по охране труда, нарушение трудовой дисциплины, в том числе нахождение пострадавших в алкогольном опьянении.

В этой связи особенно актуальными становятся более качественное проведение контроля состояния охраны труда, а так же исключение формализма при обучении работников и проведении инструктажей по охране труда на рабочем месте.

Отдел охраны труда управления муниципальной службы и кадровой политики мэрии Тольятти рекомендует работодателям: создавать и совершенствовать систему управления охраны труда, которая является эффективным рычагом управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте; обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; повысить уровень организации производства работ в соответствии с отраслевыми и межотраслевыми правилами по охране труда; усилить контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины, не допускать к работе работников в состоянии алкогольного, наркотического и иного опьянения.

 

Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!

Оцените статью
News
Добавить комментарий